also ich habe hier schon einige posts gesehen in welchen verzweifelte junge informatik azubis ein praktika suchen. Selbst wenn man in der Ausbildung ist scheint dies ja nicht zu klappen.
Ich bin in der gleichen Situation nur dass ich meine ausbildung eben halt erst beginne.
Nun hab ich auch gelsen dass die Bewerbung schuld ist ,zu einem grossten Teil, an den vielen Absagen. Ich überarbeite mein Dossier Regelmässig mit dem RAV den Eltern und auch mit meiner zukünftigen schule. Somit bin ich immer auf dem neuesten Stand. Mein problem ist halt dass ich zuwenige Bewerbungen abschicke. Vieleicht so 3 Stück im Monat.
Es wäre doch mal intressant heraus zu finden was eine Bewerbung ausmacht, welche die Personal Chefs nicht in einen Jahrhundert schlaf versetzt.
Was mein ihr so dazu?
Kommentar