Hallo,

dieses Zertifikat stellt letztendlich sowieso nur
ein "Guddi" dar. Wenn du dich mit deinen Zerts irgendwo
bewerben willst, solltest du auf deiner MCP-Seite deinen
Status audrucken lassen. Darauf steht auch wann du deine
Prüfungen gemacht hast.

Gruß

rooky

Original geschrieben von rocky
[
> dieses Zertifikat stellt letztendlich sowieso nur
> ein "Guddi" dar. Wenn du dich mit deinen Zerts irgendwo
> bewerben willst, solltest du auf deiner MCP-Seite deinen
> Status audrucken lassen. Darauf steht auch wann du deine
>Prüfungen gemacht hast.

Ein "wissender" Personalbearbeiter wird eh danach fragen, wenn Du das nicht von selber vorlegst.
Die Erfahrung lehrt allerdings leider, dass einzelne MCP's schwer ankommen. Da sollte es schon ein MCSA oder mehr sein. Hängt aber stark von der Firma ab. Manche stehen auf Zertifizierungen, manche wiederum halten nicht viel davon.
Meine persönliche Meinung ist, dass wenn eine Firma Dich (nicht Dich persönlich, kannst auch "jemand" setzen, klingt aber IMHO doof) nur einstellt, weil Du ein MCP bist - hat sie meiner bescheidenen Meinung nach was falsch gemacht. Eine "gute" Firma erkennt Deine Leistungen auch ohne Zettel....

Viele Grüße
Dieter

Da bin ich voll Deiner Meinung, Ich schau eher auf dei Erfahrung als auf einen Prüfung. M.Erfahrung hat gezeigt, dass dei Prüfung (MCP) auswenig gelernt werden kann,siehe anderer Tread. Darum gilt für mich was kann der MA und was hat erschon gemacht.

Grüsse Marcel

Hallo Zusammen

Ich bin der Meinung und der festen Überzeugung dass Auswendiglernen für die MCSE Ausbildung NICHTS bringt.

Bei einem Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen und dem Informatikverantwortlichen kann und wird innert zwei bis drei Minuten festgestellt, ob der Kandidat wirklich eine Ahnung der Materie hat oder ob er nur ein „PLAUDERIE“ ist der alles auswendig lernte.

Solche „MCSE’S“ machen unseren ruf zur Schnecke.

Nur für ein Zertifikat und vielleicht einen Job mit ein paar Franken mehr Lohn; NEIN.