Wie seht ihr denn die Chancen für einen jungen Einsteiger in die IT-Branche zu kommen. Gibt es da überhaupt eine Chance, da so gut wie keine Erfahrung vorhanden ist?

Vergesst die Faktoren "Glück" und Vitamin B nicht.

Vitamin B habe ich nicht.

Aber vielleicht etwas Glück?

Leider stösst man sehr schnell auf Ablehnung wenn man keine Erfahrung hat. Obwahl man vielleicht etwas jünger ist und mit etwas weniger Lohn leben kann, als jemand der Frau und Kinder hat.

Steter Tropfen höhlt den Stein! Einfach immer wieder versuchen. Blindbewerben, Kollegen und Nachbarn fragen usw.

Das kann ich Trainer nur zustimmen. Bewerben, Bewerben und nochmals bewerben.

Gruss

Ich denke, dass nicht nur eine langjährige Erfahrung zählt, sondern wie man sich in dieser Zeit auch selbst weitergebildet hat. Es haben viele alte Hasen in der IT schon über 20 Jahre Erfahrung und können nicht einmal einen Server richtig aufsetzen. Es geht um die Qualifikationen und nicht um die Anzahl der Jahre, in welchen man schon in der IT gearbeitet hat.

Der Job als MCT ist genau auch wie ein MCSA / MCSE -- wenn man gut ist verdient man immer noch gutes Geld -- und unter "gut" versteht sich auch, an das notwendige Vitamin B zu kommen. Wenn Du aber neu in das MCT Geschäft einsteigen möchtest, zählen nicht nur die technischen Aspekte -- es zählt auch, dass Du diese Materie an die Leute weiterzugeben verstehst -- und diese Sozialkompetenzen sind nicht jedermann in die Wiege gelegt.

Zudem kann man nicht einfach mal schnell den MCSA / E machen und dann gleich voll als Trainer einsteigen. Es gibt MCSA/E, welche gerade das Diplom in die Tasche gesteckt haben und MCSA/E, welche diese Zertifikate haben + eine ganze Stange Erfahrung. Dazwischen können Welten liegen und machen auch einen MCT (auf technischer Ebene) aus.

Kurz zusammengefasst: einen Schritt nach dem anderen ;-D

Grüsse

Cal77

ja da muss ich dem Trainer recht geben, wenn du etwas Glück oder Vitamin B hast, klappt das schon. Aber das Intresse und die selbst Iniziative darf auch nicht fehlen.
Wo eine Tür zu geht, geht eine ander auf.
PS: nutzt das Vitamin B, ander tuns auch

Ich hatte wohl einfach Glück. - Kein Vitamin B und kein Minirock ;-)

Ich kannte den Big Boss, hat mir aber sicherlich nicht geholfen, da er gat nicht wusste, dass ich mich da beworben habe.

Es ist enorm wichtig, wie Du bei einem Vorstellungsgespräch auftrittst. Also wenn Du Dich vorstellen gehst, dann informiere Dich über die Firma, das Du schon eine Ahnung hast, was die machen. Dann kannst Du nähmlich viel gezielter Fragen. Diese Personalmenschen merken so etwas gleich und Du hast wieder einige Pluspunkte gesammelt.

Gruss

@call 77: Hmm, wenn nur alle so denken würden wie du.......


Leider wollen aber alle nur Erfahrung sehen ! Egal welche Ausbildung... 3-5 Jahre ist das minimum..

Zitat:

Tut uns leid, sie entsprechen nicht vollständig unseren Anforderungen ( Erfahrung )
Wir wünschen... bla bla bla......

Zitat ende:

aber ich geb nicht auf.. nein nein...

Da geb ich Trainer absolut recht!!!
Vor allem das Zweite ist in der Momentanen Marktlage sehr wichtig!!!
Gut OK ich weis, ich bin erst 20 un beende jetzt meine Lehre aber wegen dem habe ich trotzdem 4 Jahre Erfahrung im Dayli- Business und 1. Level Support!!

@DJ82:
Ich habe ja auch nicht gesagt, dass man keine Erfahrung vorweisen muss -- meine Aussage war: "es zaehlt nicht NUR die Erfahrung".

Ich kenne aber genuegend Personen aus meinen Klassenzimmern, welche schon 20 Jahre in der IT sind und mir mehr als Neulinge vorkommen, wie Leute, welche erst 5 Jahre in der IT sind...

Gruesse aus Dubai

Cal77