Da ich meinen Job gekündigt habe, sucht meine Firma einen Nachfolger.
Was wir erwarten
- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Offerten und Projektleitungen
- Erfahrung in der Personalführung und der Lehrlingsausbildung
- Sehr gute Praxiskenntnisse mit Windows Server 2003/2000, Exchange 2003, Terminalserver, Citrix, Virtualisierung und 3rd-Level Troubleshooting
- Sehr gute Praxiskenntnisse im Netzwerk- und Firewallumfeld
- Programmierkenntnisse mit den Websprachen .NET/C#, ASP und/oder PHP
- Sehr lösungsorientierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und hohes Durchsetzungsvermögen
- Organisatorisches Flair und Selbständigkeit
- Geduldig, kommunikativ und aufgeschlossen
- Idealalter: 30 - 40 jährig
Was wir bieten
Es erwarten Sie abwechslungsreiche, selbständige und zukunftsorientierte Tätigkeiten in einem jungen, dynamischen und erfolgreichen Team. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Salär und fortschrittliche Sozialleistungen.
Das Alter ist kein Killer-Kriterium, ich bin ja auch jünger. Wichtig ist einfach Erfahrung im KMU-Umfeld. Der Job beeinhaltet sowohl internen Support für ca. 60 Mitarbeiter, als auch die Betreuung von externen Kunden. Unsere Umgebung ist relativ komplex (mehrere Standorte, CAD-Anwendungen, Citrix etc.), weshalb die Arbeit interessant ist.
In der Firma herrscht ein gutes Arbeitsklima. Ich gehe nicht, weil es mir nicht gefallen hat, sondern weil ich mal etwas neues sehen wollte. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich schon die Lehre gemacht, bin also insgesamt 9 Jahre hier.
Der Job umfasst auch die Lehrlingsbetreuung, momentan ist ein Lehrling im 3. Lehrjahr sowie eine Lehrtochter im 1.
Arbeitsort ist Laufenburg, Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung.
Interessenten können sich gerne melden!
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